人材・HR

人材・HRの施策数 174 件

拠点の統廃合に伴う固定費削減シミュレーション【人材・HR】

費用	100〜500万円
実施期間	45
施策難易度	★★★★☆

社会保険料等の法定福利費の予実統制【人材・HR】

費用	50〜200万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

アルムナイ（退職者）再雇用制度の財務効果測定【人材・HR】

費用	20〜100万円
実施期間	30
施策難易度	★★★☆☆

HRテック開発費のソフトウェア資産計上【人材・HR】

費用	100〜400万円
実施期間	45
施策難易度	★★★☆☆

拠点別・セグメント別の採算ダッシュボード【人材・HR】

費用	200〜1000万円
実施期間	60
施策難易度	★★★★☆

広告宣伝費の顧客獲得単価（CPA）分析【人材・HR】

費用	100〜500万円
実施期間	30
施策難易度	★★★☆☆

派遣社員の有給休暇引当金および法定福利費管理【人材・HR】

費用	50〜200万円
実施期間	45
施策難易度	★★★☆☆

求人広告掲載の期間按分による収益管理【人材・HR】

費用	100〜400万円
実施期間	30
施策難易度	★★★☆☆

派遣スタッフ給与とクライアント請求の自動連携【人材・HR】

費用	150〜600万円
実施期間	90
施策難易度	★★★☆☆

人材紹介の早期退職に伴う返金引当金計上【人材・HR】

費用	30〜100万円
実施期間	60
施策難易度	★★★☆☆

リファラル採用・社員紹介の特別報酬キャンペーン【人材・HR】

費用	50〜500万円
実施期間	30
施策難易度	★☆☆☆☆

起業家輩出・独立支援ネットワークのアピール【人材・HR】

費用	50〜300万円
実施期間	120
施策難易度	★★★☆☆

ダイバーシティ推進・多様な働き方の事例紹介【人材・HR】

費用	100〜500万円
実施期間	150
施策難易度	★★★☆☆

インセンティブ制度・評価基準の透明化広報【人材・HR】

費用	20〜100万円
実施期間	60
施策難易度	★★☆☆☆

フラットな社風・「人」の魅力を伝える座談会【人材・HR】

費用	20〜100万円
実施期間	14
施策難易度	★★☆☆☆

HRテック開発・データ分析エンジニア採用【人材・HR】

費用	100〜500万円
実施期間	120
施策難易度	★★★★☆

若手のスピード出世・新規事業立ち上げ実績公開【人材・HR】

費用	50〜300万円
実施期間	90
施策難易度	★★★☆☆

求人広告のキャッチコピー・企画コンテスト【人材・HR】

費用	30〜150万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

キャリアアドバイザーの面談ロールプレイング選考【人材・HR】

費用	20〜80万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

模擬面接官体験・採用戦略の立案ワーク【人材・HR】

費用	20〜100万円
実施期間	45
施策難易度	★★★☆☆

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