現役社員

現役社員の施策数 17 件

総務・法務

部品調達のBCP（事業継続計画）策定【コンピューター機器メーカー】

費用	20〜100万円
実施期間	90
施策難易度	★★☆☆☆

デザイン・制作

福利厚生の図解インフォグラフ【人材・HR】

費用	20〜100万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

現役介護スタッフとのリアルな本音座談会【介護・老人ホーム】

費用	5〜30万円
実施期間	14
施策難易度	★☆☆☆☆

リファラル採用・社員紹介の特別報酬キャンペーン【人材・HR】

費用	50〜500万円
実施期間	30
施策難易度	★☆☆☆☆

インセンティブ制度・評価基準の透明化広報【人材・HR】

費用	20〜100万円
実施期間	60
施策難易度	★★☆☆☆

チケット優待・社内試写会参加のアピール【音楽・映画】

費用	100〜300万円
実施期間	30
施策難易度	★☆☆☆☆

現役キャスト・スタッフとの交流座談会【アミューズメント】

費用	10〜50万円
実施期間	14
施策難易度	★★☆☆☆

施設無料パス・優待券支給のアピール【アミューズメント】

費用	100〜500万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

販売員からの本社スタッフ登用実績公開【スーパー・HC】

費用	20〜100万円
実施期間	60
施策難易度	★★★☆☆

現役運転士・車掌とのカジュアル座談会【鉄道】

費用	10〜50万円
実施期間	14
施策難易度	★★☆☆☆

グローバル生産拠点への赴任前提採用【ゴム・樹脂・繊維メーカー】

費用	50〜500万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

高専生向け推薦ルートの確約【紙・パルプ】

費用	10〜50万円
実施期間	14
施策難易度	★★☆☆☆

サステナビリティ推進部門の特化採用【紙・パルプ】

費用	50〜300万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

リファラル（社員紹介）採用の報酬増額【総合SIベンダー】

費用	50〜500万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

現場SEとの本音トーク・座談会【SIer】

費用	10〜50万円
実施期間	14
施策難易度	★★☆☆☆

資格取得・自己啓発の全額補助アピール【SIer】

費用	50〜300万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

熟練技能者・エンジニアの対談【製造・メーカー】

費用	30〜100万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆