社内

社内の施策数 428 件

エンジニア採用枠の投資対効果（ROI）測定【ソフトウェアメーカー】

費用	20〜100万円
実施期間	60
施策難易度	★★★☆☆

外国籍スタッフの積極採用・語学サポート体制【介護・老人ホーム】

費用	50〜200万円
実施期間	60
施策難易度	★★★☆☆

学生ボランティア・福祉専攻者の特別選考ルート【介護・老人ホーム】

費用	0〜30万円
実施期間	30
施策難易度	★☆☆☆☆

処遇改善加算・給与アップの最新状況レポート【介護・老人ホーム】

費用	10〜50万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

施設長・エリアマネージャーへのキャリアパス公開【介護・老人ホーム】

費用	10〜50万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

現役介護スタッフとのリアルな本音座談会【介護・老人ホーム】

費用	5〜30万円
実施期間	14
施策難易度	★☆☆☆☆

夜勤なし・時短など多様な働き方コース選択【介護・老人ホーム】

費用	30〜150万円
実施期間	45
施策難易度	★★☆☆☆

ワークライフバランス改善・残業削減の実態レポート【製造・メーカー】

費用	50〜200万円
実施期間	60
施策難易度	★★☆☆☆

ベテラン職人・技能士との技術交流会【製造・メーカー】

費用	30〜150万円
実施期間	45
施策難易度	★★☆☆☆

リファラル採用・社員紹介の特別報酬キャンペーン【人材・HR】

費用	50〜500万円
実施期間	30
施策難易度	★☆☆☆☆

インセンティブ制度・評価基準の透明化広報【人材・HR】

費用	20〜100万円
実施期間	60
施策難易度	★★☆☆☆

模擬面接官体験・採用戦略の立案ワーク【人材・HR】

費用	20〜100万円
実施期間	45
施策難易度	★★★☆☆

女性管理職比率・産休復帰率の実績広報【保険】

費用	30〜150万円
実施期間	60
施策難易度	★★☆☆☆

女性管理職の多さ・育休復帰率の高さアピール【銀行・証券】

費用	50〜200万円
実施期間	60
施策難易度	★★☆☆☆

ノルマ見直し・働き方改革の最新状況レポート【電力・ガス】

費用	50〜200万円
実施期間	60
施策難易度	★★☆☆☆

ベテラン社員によるマンツーマンのメンター制度【不動産】

費用	50〜200万円
実施期間	365
施策難易度	★★☆☆☆

資格取得（施工管理技士・建築士）の全額補助【不動産】

費用	200〜1000万円
実施期間	60
施策難易度	★★☆☆☆

残業削減・週休2日制導入の実績データ公開【不動産】

費用	100〜500万円
実施期間	90
施策難易度	★★★☆☆

職人とのコミュニケーションを学ぶ座談会【不動産】

費用	20〜100万円
実施期間	14
施策難易度	★★☆☆☆

歩合制・高年収モデルのリアルなデータ公開【新聞・出版】

費用	20〜100万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

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