デフォルト画像 VR/AR技術承継・若手作業員教育システム【製造】

熟練技能者の定年退職に伴う技能流出を防ぐため、VR空間での高度な加工・溶接操作学習と、現場でのAR作業ガイドを導入します。新人はVRで、やり直しの効かない重要工程を仮想体験。ARグラスを装着して現場に立つと、組み立て順序やトルク管理の数値が実物上にオーバーレイ表示される「施工ナビゲーション」を実装します。社内SEは、BIM/CADデータとARの位置合わせ技術を構築。ベテランの教育工数をゼロにしつつ、未経験者でも最高水準の製造品質を維持。品質管理の均一化と、離職率の高い現場での教育DXを実現します。「見て覚えろ」を「デジタルで体験」へ変える、新時代の技術伝承インフラです。

職種 情報システム 施策難易度 ★★★★☆
業界① 製造・メーカー 目的 品質向上 生産性向上
業界② 製造 対象 人事・教育担当 若手社員 製造現場リーダー
費用 300〜2000万円 実施期間 120

主なToDo

  • 熟練スタッフの作業動作の3Dコンテンツ・マニュアル化
  • CADデータから現場AR投影用のデータ変換環境の開発
  • 個人別学習進捗管理(LMS)の構築と評価連動設定

期待できる効果

新人研修期間を50%短縮。全ラインでの不備発生率の劇的低下。モチベ向上。

躓くところ

VR酔いへの対策。コンテンツを常に最新(新製品対応)にする運用負荷。

狙えるチャネル

ARグラス VRゴーグル