VR/ARによる技術承継・訓練システム【鉄道】 
熟練技術者の引退に伴う技術流出を防ぐため、VR（仮想現実）やAR（拡張現実）を活用した体験型の教育・訓練施策です。線路内への立ち入りなど、現実では危険を伴う作業や、発生頻度の低い大規模故障への対応を、仮想空間でリアルに体験し習得します。ARグラスを装着して実際の車両を見ると、点検手順や内部構造がオーバーレイ表示される「作業ナビゲーション」も実装します。これにより、若手社員の教育期間を大幅に短縮し、作業品質の均一化を図ります。また、過去の重大事故の状況をVRで再現し、安全意識の向上（ラストマン教育）にも活用。経験の浅いスタッフでも迷いなく高度な業務を行える体制を整えます。
 職種 |
情報システム |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
運輸・インフラ |  目的 |
安全向上 生産性向上 |
| 業界② |
鉄道 |  対象 |
人事・教育担当 安全管理 技術部門 |
 費用 |
200〜1500万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- 熟練工の作業動画・知見の収集と3Dコンテンツ化
- VR訓練用シミュレーターの開発と拠点への配備
- ARグラスを活用した現場メンテナンス支援アプリの構築
期待できる効果
「見て覚える」から「体験して覚える」へ。教育コストの劇的削減。
躓くところ
VR酔いへの対策。現場のベテラン層からのデジタル化への理解促進。
