熟練の添乗員やガイドが持つ「現場での危機管理」や「感動を呼ぶナレーション術」をVR(仮想現実)で体験学習できる教育施策です。観光業界の深刻な人手不足に対し、未経験者の早期戦力化と品質の均一化を図ります。VR空間で発生する突発的なトラブル(病気、忘れ物、遅延等)への対応をシミュレーションし、AIが対応の適切さをスコアリングします。また、ARグラスを装着して下見をすることで、実際の風景の上に案内すべき歴史知識や写真映えスポットがオーバーレイ表示される「ガイドナビゲーション」も実装。ベテランの暗黙知を会社の資産(構造化データ)へ変え、新時代の人材育成をシステムで加速させます。
職種 |
情報システム | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
観光・サービス | 目的 |
サービス向上 生産性向上 |
業界② |
旅行・観光 | 対象 |
ガイド 人事・教育担当 現場スタッフ |
費用 |
200〜1200万円 | 90 |
主なToDo
- トップガイドの案内・トラブル対応ノウハウの3Dコンテンツ化
- VR訓練シミュレーター(AI採点機能付き)の開発と各拠点配備
- AR作業ナビゲーションと観光ナレッジDBの同期連携開発
期待できる効果
新人添乗員の教育時間を50%短縮。全社のサービス水準の底上げ。離職率の低下。
躓くところ
VR酔いへの対策。コンテンツを常に最新(新コース・新法規制)にする運用。

VR/ARによる「添乗員・ガイド」技術教育【旅行・観光】






