最新のVRゴーグルやAI画像解析を駆使した「VR内見システム」や、不動産データのDXプラットフォームを開発・推進するITエンジニア特化の採用枠です。メリットはレガシーな不動産業界をテクノロジーで変革する手応えを提示し、優秀なエンジニアを確保することです。DX推進室が選考を主導。人事部門はモダンな技術スタックをアピール。物理的な「不動産」という巨大なアセットをITで最大化させる、次世代のテック人材を確保します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
マスコミ・出版 | 目的 |
ハイスキル層確保 業界変革の提示 |
業界② |
新聞・出版 | 対象 |
DX人材 ITエンジニア |
費用 |
200〜1000万円 | 90 |
主なToDo
- 不動産データのDXプラットフォームの技術スタックと開発環境を整備する
- 解決すべきレガシーな業界課題(内見、契約等)をリストアップする
- 「不動産×IT」の面白さを伝えるエンジニア向けの採用ピッチ資料を作成する
期待できる効果
物理アセットをITで最大化する手応えに惹かれる優秀なエンジニアを獲得できる。
躓くところ
現場(営業職)のITに対する理解不足。レガシーシステムの移行に伴う技術的負債の解消。

VR内見・不動産テック開発枠採用【新聞・出版】






