FP資格取得の全額補助・内定者事前学習【保険】 
FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得の受験料補助に加え、内定期間からプロの講師によるオンライン講義を提供する事前学習支援です。メリットは入社前の不安を解消し、プロとしてのスタートラインを標準化させることです。人事部門は学習ロードマップを管理。資格保有者の先輩がメンターを担当。常に学び続けることを推奨する文化を提示し、学習意欲の高い優秀な学生を効率的に獲得します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
金融・保険 |  目的 |
不安払拭 学習習慣の定着 早期戦力化 |
| 業界② |
保険 |  対象 |
就職活動生 成長意欲層 資格未保持者 |
 費用 |
50〜200万円 |  実施期間 |
180 |
主なToDo
- プロ講師によるオンライン講義と学習スケジュール（ロードマップ）を策定する
- 資格保有の先輩社員がメンターとなり、チャット等で質問を受け付ける体制を整える
- 「常に学び続ける文化」をPRし、自己研鑽に意欲的な学生をスクリーニングする
期待できる効果
入社時点で知識レベルが標準化され、配属初日から自信を持って実務に参画させることができる。
躓くところ
内定辞退時のコスト損失。学業との両立への配慮。モチベーションを維持するコミュニティ運営。
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