カーボンニュートラル実現に向けた次世代EV(電気自動車)の開発プロジェクトに、設計やシミュレーションの担当として深く参画する実戦型インターンシップです。バッテリー効率の向上や熱管理など、EV特有の技術課題に挑む。メリットは、電動化シフトを加速させるための高度な専門人材を早期に囲い込み、技術的優位性を担保することです。先行開発チームがメンターとして伴走。人事部門は技術的課題への探究心を評価し、EV時代の主役となるエンジニアを確実に採用します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
機械・電気 | 目的 |
技術力の直接評価 選考スピード向上 |
業界② |
自動車メーカー | 対象 |
エンジニア テックリード 学生 |
費用 |
5〜30万円 | 14 |
主なToDo
- GitHub選考専用の評価ガイドラインを策定する
- 現場エンジニアがコードレビューを行う時間を週単位で確保する
- 「GitHub履歴だけで選考」というメッセージをテックメディア等で発信する
期待できる効果
書類では見抜けない実戦スキルを持つ層に対し、他社より圧倒的に速く内定を出せる。
躓くところ
公開リポジトリがない優秀層へのフォロー。レビュー担当者のスキル平準化。

EV開発プロジェクトのインターン【自動車メーカー】






