安全教育、コンプライアンス、品質教育などをオンラインで実施・管理するLMSを導入する施策です。交替勤務者でも空き時間に受講できるようにします。メリットは、教育コスト削減と、受講率向上です。
職種 |
情報システム | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
機械・電気 | 目的 |
教育 |
業界② |
化学・素材・化粧品 | 対象 |
人事・教育担当 全従業員 現場作業員 |
費用 |
100〜1000万円 | 60 |
主なToDo
- スマホ対応のLMSを選定する
- 自社独自の安全教育動画(事故事例等)を配信する
- 受講履歴を管理し、未受講者に督促する
期待できる効果
集合研修の調整が不要になる。教育の実施記録(エビデンス)を確実に残せる。
躓くところ
コンテンツがつまらないと学習効果が出ない。

E-Learning(安全教育・コンプラ)【化学・素材・化粧品】






