モバイルオーダーのUI改善や、AIによる需要予測、配送ロボットの導入など、飲食を「IT×おもてなし」で変革するエンジニア・企画職の採用です。メリットは、アナログな飲食業界をテクノロジーで効率化したい変革者を獲得し、店舗の生産性を劇的に向上させることです。デジタル推進部門が選考を主導。人事部門はモダンな技術スタックをアピール。リアルな「食の現場」という巨大な実験場を武器に、手応えのあるDXを担う人材を確保します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
飲食・フード | 目的 |
アナログ業界の変革PR 店舗生産性の向上 |
業界② |
飲食 | 対象 |
DX人材 エンジニア 企画職 |
費用 |
200〜1000万円 | 120 |
主なToDo
- モバイルオーダーやAI需要予測など、解決すべき現場課題のリストを公開する
- モダンな技術スタックを用いた自社開発環境の充実ぶりをエンジニア向けに発信する
- 実際の店舗を「実験場」として活用できる開発フローを整備・公表する
期待できる効果
「食×IT」の先駆者としてのブランドが確立され、社会貢献意欲の高い優秀なテック人材を確保できる。
躓くところ
現場スタッフのITリテラシー。現場と開発側のコミュニケーション不足による「使われないシステム」化。

DX推進・モバイルオーダー開発のIT枠採用【飲食】






