各システムに散らばった膨大なデータを統合し、ダッシュボード等で視覚的に可視化・分析する施策です。2026年は専門家でなくても「自然言語での質問(例:先月の〇〇製品の売上低下理由は?)」にAIが回答し、グラフを生成する機能が一般化しています。メリットは、勘や経験に頼らない「データに基づいた意思決定(データドリブン経営)」を全社で定着させられる点です。売上推移、在庫状況、広告効果、生産性指標などをリアルタイムで把握し、異常値を早期に発見。各現場の担当者が自らデータを深掘りして改善策を立案する文化を醸成します。データ集計という「付加価値の低い作業」をゼロにし、分析とアクションという「付加価値の高い業務」へシフトさせることで、組織のスピード感と変化への対応力を最大化させるためのデジタル施策です。
職種 |
情報システム | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
全業界 | 目的 |
データ活用 工数削減 |
業界② |
対象 |
各部門責任者 経営企画部門 経営層 | |
費用 |
100〜1000万円 | 120 |
主なToDo
- 全部門の重要KPIを定義し、各システムから自動収集されるBIダッシュボードを作成する
- AIによる自然言語でのデータ質問機能を実装し、専門知識不要で分析できる環境を作る
- 経営層から現場までが同じ数字を見て議論・改善する定例会議のスタイルを定着させる
期待できる効果
膨大な散在データを統合しダッシュボード化することで、誰でもAIに質問する感覚で高度な分析が可能に。勘に頼らない「データドリブン経営」を現場まで浸透させ、異常値の早期発見とアクションの高速化により組織の完遂力を最大化します。
躓くところ
データの定義が部署ごとに異なること(言葉の不一致)の解消と、解析対象となるデータのクレンジング作業が困難です。ツールを導入するだけで満足せず、数値を読み解き仮説検証を繰り返す「分析思考」の社内教育も課題です。

BIツール(データ可視化)導入






