AI・機械学習エンジニアの高給与枠採用【ロボットメーカー】 
ロボットの自律走行や画像認識に欠かせないAI人材に対し、既存の給与体系に縛られない「特別年収枠」を用意して募集する採用施策です。GAFA等のIT大手と競合する最高水準の報酬と、物理的なロボットを動かせる唯一無二の開発環境を提示。メリットは、世界レベルの頭脳を獲得し、自社製品の知能化を劇的に加速させることです。CTOが専門スキルを直接判定。人事部門は個別の報酬パッケージを設計。データの力で機械に命を吹き込む、次世代のイノベーターを確保します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
レジリエンス証明 公共性PR 安心感醸成 |
| 業界② |
ロボットメーカー |  対象 |
地域住民 施設管理者 行政 |
 費用 |
200〜800万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- ドローン点検や電源車を用いた復旧シミュレーションを一般公開する
- 「守り抜く、この街の灯り」をテーマに保全現場の使命感をストーリー化する
- 24時間365日の監視体制の実態をデータと映像でアピールする
期待できる効果
社会インフラを支える強靭さが証明され、災害不安に対するブランド価値が高まる。
躓くところ
実際の災害時に期待を裏切る不備があった際のリスク。訓練継続のコスト。
狙えるチャネル
