社内掲示板、社内報、広告審査、イベント手配などの定型業務に生成AIを組み込み、企画案の作成から実行までを自動化・高度化する施策です。2026年は、AIが社員の関心事を分析して「刺さる社内報」を個別に配信したり、宣伝文案が最新の倫理規定に合致するかを瞬時に判定したりします。メリットは、クリエイティブの質を保ちながら、総務・宣伝部門の工数を5割以上削減し、より戦略的な広報活動に注力できる点です。社内SEは、生成AIのAPIを既存の業務フローに組み込み、法務はAI生成物の権利関係を担保。ITを「単なる道具」から「自律的に動く実務パートナー」へと昇華させ、バックオフィス業務の生産性を異次元のレベルへと引き上げます。
職種 |
総務・法務 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
全業界 | 目的 |
収益最大化 獲得 |
業界② |
対象 |
潜在・顕在顧客 | |
費用 |
50〜300万円 | 30 |
主なToDo
- AIが効果を発揮しやすい「定型高負荷業務」の特定
- プロトタイプ開発と効果検証(削減時間の計測)の実施
- 本番導入に向けたセキュリティ・データ活用の要件整理
期待できる効果
IT投資意欲の再燃。現場部門予算の獲得。先進的な管理部門。
躓くところ
精度への過度な期待値調整。PoCだけで終わらせない「出口戦略」。

AIによる総務・宣伝業務プロセス組み込み






