AIによる「全自動シフト・勤怠」最適化【スーパー・HC】 
客数予測AIと連動し、時間帯ごとのレジ台数、品出し人員、バックヤード作業を自動で計算し、各従業員のスキルや希望を考慮して一瞬でシフト表を作成するシステムです。小売現場の最大負担である「シフト調整」をテクノロジーで解決します。急な欠勤が発生した際も、周辺店舗や非番のスタッフへ一斉に「ヘルプ依頼」を配信し、マッチングを自動化。人件費を1分単位で最適化しつつ、スタッフには「働きたい時に働ける」柔軟な環境を提供することで、採用難の中での人材確保を優位に進めます。経営層は全店舗の稼働率をリアルタイムに把握し、全社レベルでの最適な労働配分を実現します。
 職種 |
情報システム |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
小売・サービス |  目的 |
コスト削減 働き方改革 |
| 業界② |
スーパー・HC |  対象 |
アルバイトスタッフ 人事・労務部門 店舗マネージャー |
 費用 |
100〜1000万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- 需要予測データと従業員マスタ（スキル・希望）の統合
- シフト自動生成アルゴリズムの検証と現場チューニング
- 店舗間ヘルプ調整用モバイルアプリの全スタッフ展開
期待できる効果
店長の事務作業を月30時間以上削減。適正人員配置による人件費削減。
躓くところ
現場の人間関係（この人と組みたくない等）のシステム入力の難しさ。
