AI「熟練技能・匠の知恵」デジタルツイン基盤【製造・メーカー】 
定年退職するベテラン職人の暗黙知（五感、判断基準、トラブル対応）をAIが動画・音声から構造化。若手や外国人材が「AI匠」と対話して技術習得するシステムです。経営企画として、技能喪失による減損リスクを回避。社内SEは、ウェアラブルカメラ映像と日報をLLM（RAG）で統合。2026年、団塊世代の引退に伴う「製造現場の空洞化」をテクノロジーによる知財化で盤石に防衛し、品質の永続性をテクノロジーで保証します。
 職種 |
経営企画 |  施策難易度 |
★★★★★ |
|---|---|---|---|
 業界① |
製造・メーカー |  目的 |
品質向上 組織力強化 |
| 業界② |
製造・メーカー |  対象 |
技能承継/ナレッジ |
 費用 |
500〜5000万円 |  実施期間 |
210 |
主なToDo
- 退職予定者の重点技能（暗黙知）の棚卸しと動画記録
- 特定ドメイン（加工・組立）に特化した学習用RAG構築
- 現場タブレットでの「AI熟練工」検索UIの配備と検証
期待できる効果
教育コストの50%削減。属人化排除による生産ライン安定。
躓くところ
「技を盗む」文化の現場反発。非定型作業の言語化精度。
