高専・工業大生向けの特急選考ルート【石油・石炭・鉱業・天然ガス】 
専門的な技術基盤を持つ高専生や工業大生を対象に、技術試験と現場エンジニアとの面談を中心とした「実力評価型」のスピード選考を提供します。学業の実績や実習でのこだわりを高く評価。メリットは、大手他社との獲得競争が激しい技術系トップ層を、早期の内定確約によって確実に囲い込むことです。人事部門は学校との信頼関係を深化させ、技術部門のOBがリクルーターとして伴走。「技術者が主役」の現場環境をアピールし、現場の核心を担うプロ予備軍を採用します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
インフラ・エネルギー |  目的 |
泥臭く確実な人材獲得 物理的価値の理解 |
| 業界② |
石油・石炭・鉱業・天然ガス |  対象 |
フィールドエンジニア志望者 高専生 |
 費用 |
30〜100万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- 地形や電波干渉を考慮した緻密なシミュレーションと基地局設置の現場を体験する
- 論理的な設計のコツと現場実測の泥臭さをベテランエンジニアが直接伝承する
- 「目に見えない電波を形にし社会を繋ぐ」ロマンを強調した共感型採用を展開する
期待できる効果
通信の物理的な価値を理解し現場で社会を支えることに喜びを感じるプロ予備軍を確保。
躓くところ
天候による現場日程の不安定さ。現場の安全管理。職人芸の言語化と教育の難易度。
狙えるチャネル
