電子帳簿保存法対応システムへの移行 
2024年の義務化以降、さらに厳格化される電子帳簿保存法およびインボイス制度に完全準拠するため、会計・受発注システムを刷新する施策です。2026年は単なる法対応に留まらず、AI-OCRによる自動読み取りや、電子署名・タイムスタンプの自動付与機能を備えた「完全ペーパーレス化」を目的とします。メリットは、紙の保存コストや廃棄リスクをゼロにし、監査対応時の検索性を飛躍的に向上させる点です。また、経理部門のリモートワークを完全に可能にし、月次決算の早期化にも大きく寄与します。法改正をきっかけに非効率なアナログ業務を徹底排除し、バックオフィスを戦略部門へとアップデートするためのコンプライアンス基盤です。
 職種 |
情報システム |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
全業界 |  目的 |
ペーパーレス 法令対応 |
| 業界② |
 対象 |
全従業員 経営層 経理・財務部門 | |
 費用 |
100〜500万円 |  実施期間 |
180 |
主なToDo
- AI-OCR対応のインボイス制度・電帳法準拠システムを選定し、初期設定と既存データの移行を完了させる
- 電子署名・タイムスタンプ付与を含むペーパーレス運用規定を策定し、社内の承認フローをデジタル化する
- 経理部門のリモートワーク体制を構築し、原本廃棄を含む新しい運用ルールを全社に周知・徹底する
期待できる効果
電帳法・インボイス制度に完全準拠したシステムへの刷新により、紙の保存コストと法的リスクをゼロ化。AI-OCRによる自動読み取りと電子署名の活用により、経理業務のフルリモート化と月次決算の早期確定を強力にバックアップします。
躓くところ
取引先から送られてくる多様な形式の証票を、例外なくデジタル処理するための業務フローの徹底が困難です。法改正に合わせたシステムの機動的なアップデート管理と、電子保存データに対する社内検索性の維持も課題です。
