通信障害対応・危機管理シミュレーション【通信キャリア】 
大規模な通信障害を想定し、技術的、広報的、経営的な観点からどのように対応し、最短で復旧させるかを競う「危機管理シミュレーション」選考です。プレッシャー下での判断力、情報の整理能力、チームワークをライブで観察。メリットは、インフラ企業に不可欠な「レジリエンス（復元力）」と、冷静な状況判断力を持つ強靭な人材を見極めることです。技術運用・広報の責任者が審査員を担当。人事部門は危機への対応姿勢を評価。平時だけでなく、有事に最も頼りになるインフラの担い手を選抜します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
レジリエンス人材の見極め 有事の担い手選抜 |
| 業界② |
通信キャリア |  対象 |
危機管理志望者 強靭な精神を持つ層 |
 費用 |
30〜150万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 大規模障害を想定し、技術・広報・経営の多角的な観点から復旧を競う「ライブシミュレーション」を行う
- 運用・広報の責任者が審査員となり、プレッシャー下での判断力やチームワークを厳格に観察・評価する
- 「平時だけでなく有事に頼れるインフラの担い手」としての格好良さをメッセージ化し、志望度を高める
期待できる効果
インフラ企業に不可欠な「レジリエンス」と冷静な状況判断力を持つ強靭な人材を、確実に見極めて採用できる。
躓くところ
シミュレーション環境の構築工数。候補者に「ブラックな環境」と誤解されないための、責任感の魅力付け。
おすすめのKPI
狙えるチャネル
