退職社員（アルムナイ）・「業務委託・再雇用」PF構築【美容・エステ】

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自社を卒業した優秀なスタイリスト、エステティシャン、管理職をデータベース化。繁忙期の「スポット派遣」依頼や再雇用のマッチング、あるいは副業教育担当としての委託を円滑化するコミュニティ基盤です。深刻な熟練人材不足に対し、自社のマナーや技術スタックを知る「即戦力」を確保。経営企画として、一度離れた人材も「生涯のパートナー資産」と捉え、継続的な関係を維持。社内SEは、DIDを用いた元社員認証と、希望条件の登録ポータルを構築。再入社（ブーメラン採用）時の研修コストをゼロ化し、外部からの採用コストも削減。強靭な店舗網を盤石にします。

職種	経営企画	施策難易度	★★☆☆☆
業界①	サービス	目的	コスト削減 組織力強化
業界②	美容・エステ	対象	組織力強化/人手不足
費用	100〜800万円	実施期間	90