退職社員（アルムナイ）・「再雇用・技術協力」PF【機械・自動車系商社】

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自社を卒業した優秀なエンジニア、FAE、PMをデータベース化し、再雇用のマッチングや、特定案件での「外部顧問・専門知見」依頼を円滑化するコミュニティ基盤です。深刻なIT・技術人材不足に対し、自社の商習慣と技術スタックを知る「即戦力」を確保。経営企画として、一度離れた人材も「資産」と捉え、継続的な関係を維持。社内SEは、DIDを用いた元社員認証と、スキル・希望条件の登録ポータルを構築。再雇用（ブーメラン採用）時の研修コストをゼロ化し、外部からの採用コストも削減。組織の壁を越えた柔軟なリソース流動化をテクノロジーで実現し、強靭な組織体制を盤石にします。

職種	経営企画	施策難易度	★★☆☆☆
業界①	商社	目的	コスト削減 組織力強化
業界②	機械・自動車系商社	対象	組織力強化/人手不足
費用	100〜1000万円	実施期間	90