拡大する海外市場(越境EC)の責任者候補として、ネイティブレベルの英語力と異文化理解、ビジネス折衝力を評価する英語面接選考です。海外メーカーとの交渉や現地マーケティングを想定したロールプレイングを実施。メリットは、日本発の製品を世界へ届けるグローバル展開を加速させ、海外売上比率を劇的に引き上げることです。海外事業部門のトップが英語で面接を担当。人事部門はグローバル基準の報酬体系を提示。国境を越えた商流をデザインし、世界中の消費者に感動を届けるグローバルECリーダーを確保します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
IT・情報通信 | 目的 |
UGC生成 店舗送客 認知爆発 |
業界② |
EC | 対象 |
SNSユーザー 一般消費者 潜在顧客 |
費用 |
1000〜5000万円 | 30 |
主なToDo
- 数万規模のサンプリングを実施し写真投稿を促す戦略的な拡散を設計する
- AIを用いたハッシュタグ分析で熱量の高い投稿を抽出しメディア露出へ繋げる
- SNS上の盛り上がりをキャッチアップし「今これが流行っている」空気を作る
期待できる効果
短期間で製品を市場へ浸透させ「生の声」が新たな広告素材となるスパイラルを作る。
躓くところ
配布だけで終わる懸念。製品質が伴わない場合ネガティブが拡散するリスクがある。

越境EC・グローバル担当の英語面接【EC】






