「自社のリソースを使い、10年後の世界を救うビジネスを創れ」というテーマで、0から1を生み出す構想力を問うコンテスト型選考です。収益性だけでなく、社会的なインパクトや持続可能性を重視。メリットは、商社という巨大プラットフォームを使いこなし、自ら事業を興す「プロデューサー」としての資質を持つ人材を獲得することです。新規事業開発部門の責任者が審査員を担当。人事部門は「やり抜く執念」を評価。組織に甘んじない、起業家のようなアグレッシブな人材を確保します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
商社 | 目的 |
オーベルジュ利用促進 ブランド確立 |
業界② |
総合商社 | 対象 |
地元生産者 富裕層 美食家 |
費用 |
100〜500万円 | 45 |
主なToDo
- 総料理長が厳選した地場食材のみで構成する「地産地消コース」を開発する
- 食材の背景(生産者の想いや環境)をプロジェクション等でテーブルに映す
- 「一皿に込めた地域の誇り」をストーリー化し、美食の聖地としての地位を確立する
期待できる効果
食を目的とした宿泊(高単価利用)が増加し、地域の食文化を支える拠点になれる。
躓くところ
食材の安定調達。演出過多による食事体験の阻害。スタッフの教育。

起業家精神を問う新規事業立案選考【総合商社】






