部署で不要になった什器やPC、余ったノベルティなどを社内で売買・譲渡できる専用マーケットプレイスを運営する施策です。2026年は、AIが「A拠点で廃棄予定の椅子」を「B拠点の新規採用枠」へ自動で割り当て、配送手配まで完結。メリットは、新規備品の購入コスト抑制と、廃棄物の削減による環境負荷低減(SDGs貢献)を両立できる点にあります。社内SEは、社員がスマホで出品・検索できるアプリを構築し、総務は交換された資源の削減コストやCO2削減量を数値化。社内の余剰資源を「ゴミ」から「資産」へと変え、社員同士が「助け合い」を楽しみながらサステナブルな活動に参加できる、循環型のオフィス運営を実現します。
職種 |
総務・法務 | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
全業界 | 目的 |
ブランド向上 社会的価値向上 |
業界② |
対象 |
新規事業/地域DX | |
費用 |
10〜1000万円 | 120 |
主なToDo
- 「商品受け渡し」を会社エントランスで行うセキュアな設計
- 住民同士のトラブルを防ぐ「評価・認証」システムのアプリ実装
- 地域通貨やポイントと連動した「地産地消・知の循環」システム
期待できる効果
廃棄コストのゼロ化。地域住民との良好な関係。認知向上。
躓くところ
古物営業法等の法的クリア。不審者の立ち入り管理リスク。

資源交換マーケットプレイス運営






