証券外務員やFP、簿記などの必須資格取得に向け、内定者期間から受験料の全額補助とプロの講師による特別動画講義を提供する、完全バックアップPRです。メリットは、入社前の不安を解消し、プロとしてのスタートラインを標準化させることです。人事部門は学習ロードマップを管理。資格保有者の先輩がメンターを担当。常に学び続けることを推奨する文化を提示し、学習意欲の高い優秀な学生を効率的に獲得します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
インフラ・エネルギー | 目的 |
プロとしてのスタート標準化 不安の払拭 |
業界② |
電力・ガス | 対象 |
学生 成長意欲層 資格未保持者 |
費用 |
100〜300万円 | 180 |
主なToDo
- 内定者へ全額補助とプロ講師の講義を提供する「資格取得完全バックアップ制度」を広報する
- 資格保有の先輩がメンターとなり、入社前に専門知識を身につけさせる「安心の教育体制」をPRする
- 常に学び続ける文化を提示し、学習意欲の高い優秀な学生を効率的に囲い込む
期待できる効果
入社時点での知識レベルが標準化され、配属後の1年目からの早期戦力化と自信醸成ができる。
躓くところ
入社前辞退による投資コスト損失。学習時間の確保(学業との両立)。不合格時のメンタル。

資格取得(証券外務員・FP等)の完全サポート【電力・ガス】






