業界を代表する著名な監督や、SNSで絶大な支持を得る気鋭のクリエイターをディレクターとして起用することを発表する話題性喚起施策です。個人の作家性と自社の制作体制を融合させ、これまでにない化学反応を狙います。メリットは、起用されたクリエイターのファン層へのリーチと、メディアでの注目度を最大化することです。プロデュース部門は最適なキャスティングと契約を主導。制作チームはディレクターのビジョンを最高水準で形にする体制を構築。「誰と作るか」という問いに対して、最強の答えを市場に提示します。
職種 |
広報 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
IT・情報通信 | 目的 |
ブランド力強化 新規層リーチ 話題性喚起 |
業界② |
デザイン | 対象 |
メディア関係者 経営層 話題性重視の広告主 |
費用 |
100〜1000万円 | 60 |
主なToDo
- 業界の著名監督や人気クリエイターをディレクターとして迎え、自社の制作体制と融合させる
- 「誰と作るか」を強調した共同プロジェクトの始動を、プレスリリースやSNSで大々的に発表する
- クリエイターのファン層や既存フォロワーへ向けて、制作過程やメッセージを積極的に発信する
期待できる効果
クリエイターの個性を活かした圧倒的な注目度と、メディアでの大きな話題化を一気に狙える。
躓くところ
クリエイター個人の意向とクライアントの要望の調整が難航しやすい。コストも高額になりがち。

著名監督・クリエイター起用発表【デザイン】






