英語力・TOEICハイスコア特化スカウト【総合商社】 
TOEIC900点以上や海外大学卒業者、帰国子女など、圧倒的な語学力と国際感覚を持つ層に絞り、即座に海外プロジェクトの最前線へ投入することを確約するスカウト施策です。英語を「手段」としてビジネスを動かす意志を確認。メリットは、語学の壁がない状態で、高度なビジネススキルの習得に専念させ、早期に世界で通用するプロを育てることです。グローバル人事チームがターゲットを厳選。人事部門はグローバル基準の報酬体系を提示。世界中に飛び回りたい「言語の障壁なき才能」を確保します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
商社 |  目的 |
ブランド再定義 休眠顧客の呼び戻し |
| 業界② |
総合商社 |  対象 |
トレンド層 休眠顧客 既存顧客 |
 費用 |
500〜5000万円 |  実施期間 |
180 |
主なToDo
- 地域の歴史を再解釈したデザインとスマート設備の導入で全館改修を行う
- 「第二の創業」を掲げ、リニューアルまでの軌跡とビジョンを動画等で公開する
- 完全非接触チェックイン等の最新トレンドをアピールし、休眠顧客へDM配信する
期待できる効果
「新しく生まれ変わった」姿を強力に話題化でき、オープン直後の爆発的稼働を実現。
躓くところ
投資回収期間の長期化。既存顧客の「昔の良さが消えた」という反発へのケア。
おすすめのKPI
狙えるチャネル
