自社ロボットの活用アイデアコンテスト【ロボットメーカー】 
「このロボットを使って、どんな社会課題を解決するか？」というテーマでアイデアを募集し、優秀者には内定と開発予算を贈呈するコンテスト型選考です。技術の凄さだけでなく、「社会への実装イメージ」を描ける構想力を評価。メリットは、技術バカに陥らない、ビジネス感覚と社会貢献意欲を兼ね備えた「プロデューサー型人材」を発掘することです。事業開発部門が審査を主導。人事部門はプレゼン能力と論理性を観察。ロボットを「手段」として使い、世界を変えたい挑戦者を採用します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
LTV向上 生活プラットフォーム化 解約率低下 |
| 業界② |
ロボットメーカー |  対象 |
共働き世帯 既存契約者 高齢層 |
 費用 |
200〜1000万円 |  実施期間 |
120 |
主なToDo
- トラブル駆けつけ、家事代行、見守り等の生活支援をパッケージ化する
- 地域の商店街と連動したポイント経済圏を構築し日常の利便性を高める
- 「人生を支えるプラットフォーム」への進化をテーマに大々的に広告する
期待できる効果
インフラ以外の生活全般で頼られる存在となり、他社への乗り換えを実質的に防げる。
躓くところ
品質の担保（外部委託先管理）。既存の専門業者との競合。
