自動運転・物流ロボットの導入企画ワーク【物流】 
自動運転トラックやピッキングロボット、AI配車システムを組み合わせ、近未来の「止まらない物流」を企画・提案するワークショップです。メリットは、物流を「肉体労働」ではなく「テクノロジービジネス」として再定義し、IT感度の高い若手人材を惹きつけることです。DX推進・企画部門が課題監修を担当。人事部門は論理的思考力と想像力を評価。人手不足という社会課題を技術で解決する、次世代の物流リーダーを採用します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
運輸・インフラ |  目的 |
IT感度の高い人材獲得 物流のテクノロジービジネス化への再定義 |
| 業界② |
物流 |  対象 |
ITエンジニア志望者 学生 物流志望層 |
 費用 |
50〜200万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 自動運転トラックやピッキングロボットを用いた「止まらない物流」の企画テーマを設計する
- DX推進部門が課題監修を行い、テクノロジーで人手不足を解決する論理性を評価基準に据える
- ワークショップの様子を「テック企業の物流」として動画化し、IT系学生へSNS訴求する
期待できる効果
「物流＝肉体労働」のイメージを払拭し、システム設計で社会を変えたい層を強力に惹きつけられる。
躓くところ
技術への期待値と現場の泥臭さのギャップ。最新設備の導入が進んでいない拠点との説明の整合性。
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