自動車・アパレル向け素材提案ワーク【ゴム・樹脂・繊維メーカー】 
「次世代EVの静粛性を高めるゴム部品」や「環境負荷ゼロの循環型ウェア」など、顧客企業の課題に対する素材提案を体験するマーケティング選考です。物理特性、コスト、量産性を考慮した現実的な提案を評価。メリットは、素材が最終製品の付加価値をいかに決めるかというダイナミズムを伝えることです。技術営業部門がフィードバックを担当。人事部門は「技術を言葉にする力」を確認。メーカーとユーザーを繋ぎ、トレンドを創る側に回りたい人材を採用します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
DX主導力の強化 ハイクラス層獲得 |
| 業界② |
ゴム・樹脂・繊維メーカー |  対象 |
MBA保有者 ハイクラス層 若手コンサル志望 |
 費用 |
100〜500万円 |  実施期間 |
120 |
主なToDo
- 早期ステップアップを確約する論理・財務・テックを網羅した専用カリキュラムを作る
- 実戦プロジェクトへの早期参画とコンサル部門責任者のメンター制度を組む
- 「ITを武器に経営を動かす」メッセージを配信し従来のSIの枠を超えたい層を惹く
期待できる効果
変革を主導できる「経営に近い」精鋭集団を構築でき超上流案件を独占できる。
躓くところ
実装知識が不足した「空中戦」にならないよう開発現場との連携研修が必須。
おすすめのKPI
