最新のフェイシャルエステや脱毛、ボディケアなどの施術を実際に体験し、顧客が感じる「美の喜び」と「接客の機微」を肌で知る体験型インターンです。メリットは、提供するサービスの質に納得した上で選考に進む「共感度の高い」人材を確保することです。現場の教育担当が施術を担当し、プロの技術力を披露。人事部門は体験後のインサイトを評価。自分自身も磨きながら、他者の美を支えたいという誠実な人材を採用します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
サービス | 目的 |
社会インフラDXの推進 製品の知能化加速 |
業界② |
美容・エステ | 対象 |
DX人材 IT/Web/ゲームエンジニア 中途層 |
費用 |
200〜800万円 | 120 |
主なToDo
- IT・ゲーム等で培った「高速開発」「AI実装」のスキルをハードウェアと融合させる募集を強化する
- 物理的なデバイスを制御し「社会インフラを高度化させる」という新しい挑戦の面白さを訴求する
- 異業種出身者が製造業の文化に馴染めるよう、オンボーディング支援と役割の明確化を徹底する
期待できる効果
モノづくりにITの血を入れ、製品のスマート化を劇的に加速させるとともに、IT人材の採用幅を広げられる。
躓くところ
ハード開発特有の長期サイクルへの不満。品質基準の厳格さへの戸惑い。用語の壁。

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