第一線で活躍する社員の情熱や、国境を越えた挑戦のプロセスを、シネマティックな映像とテロップ演出でまとめるインタビュー動画施策です。メリットは、商社パーソンの「人間力」を可視化し、優秀な人材の志望度を高めることで、中長期的な人的資本の獲得コストを低減することです。制作部門はインタビュー現場の臨場感を重視した編集を採用。人事部門はターゲットに刺さる訴求軸を監修。人の魅力をブランド価値としてデザインし、企業の持続的な成長を財務面から支えます。
職種 |
デザイン・制作 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
商社 | 目的 |
情報過多の解消 納得感のある購買支援 |
業界② |
エネルギー・金属商社 | 対象 |
プロユーザー 一般消費者 店舗スタッフ |
費用 |
10〜50万円 | 60 |
主なToDo
- 数百種類の成分や対象肌質を直感的なアイコンに整理
- 視認性を追求した対比構造のグリッドレイアウト適用
- 難解な製品情報を「親切な案内板」に変えるデザイン構築
期待できる効果
情報過多による顧客の離脱を防ぎ、納得感のある購買を支援。ECや店頭での顧客体験を向上させ、収益の機会損失をゼロに。返品率の低減にも大きく寄与し、財務的な健全性を支える。
躓くところ
情報の簡略化に伴う誤認リスク。アイコンの意味を共通認識させるための凡例整備。製品データ更新時の手動更新漏れ。

社員紹介のインタビュー動画【エネルギー・金属商社】






