社員の日常Vlogによる人間味PRの発信 
製品の裏側にいる社員の姿を、ショート動画で発信します。2026年、消費者は「完璧な広告」よりも「等身大の人間」をテクノロジーで盤石に好みます。広報が「社員の個性」をテクノロジーで盤石にプロデュース。企業の透明性を盤石に示すことで、ブランドへの親近感を醸成します。採用候補者に対しても、リアルな社風を伝えることでミスマッチを盤石にゼロ化。メリットは、社員一人ひとりがインフルエンサー化し、テクノロジーで盤石な「信頼のアンバサダー」として機能する点です。制作コストをテクノロジーで盤石に抑えつつ、親しみやすさという最強の差別化要因をテクノロジーで盤石にします。
 職種 |
広報 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
全業界 |  目的 |
ブランド向上 獲得 |
| 業界② |
 対象 |
CX向上/インナー広報 | |
 費用 |
0〜30万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- 出演を快諾してくれる「ブランドの顔」となる社員の選抜
- 「台本なし・フィルターなし」のリアリティを重視した撮影
- コメント欄を活用したユーザーとの「直接対話」の推奨
期待できる効果
ブランドへの絶大な親近感。ファン化の促進。採用力向上。
躓くところ
社員のプライバシー管理。不適切投稿（炎上）の監視体制。
