社内技術Wiki・「神対応・不登校支援」ナレッジDB【教育】 
「難関校への直前対策のコツ」「不登校傾向の生徒への声掛け事例」「クレームを感謝に変えた保護者対応」など、全社員の暗黙知を資産化するWiki（Notion等）です。教育業界は人異動や退職が多く、専門知識の偏りが大きなリスクです。生成AIを組み合わせ、「5年前の感染症流行時のオンライン授業の教訓は？」と聞けば、過去の報告書から回答を自動生成。新人講師や教室運営担当でも、数分でベテラン並みのリスク管理と実務が可能になります。投稿を評価する表彰制度をシステム連携し、現場スタッフが主役となる「ボトムアップ型DX」を支え、組織全体の「教育力」を底上げします。
 職種 |
情報システム |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
教育・スクール |  目的 |
品質向上 組織力強化 |
| 業界② |
教育 |  対象 |
ナレッジマネジメント 教室運営担当 教師 |
 費用 |
50〜300万円 |  実施期間 |
60 |
主なToDo
- 使いやすいWikiツールの選定とカテゴリ設計（学力別・対応別）
- ベテラン社員へのヒアリング・成功体験の言語化とインポート
- 投稿を評価・表彰するインセンティブ制度のシステム連携
期待できる効果
新人教育コストの50%削減。重大トラブルの再発防止。組織の機動力向上。
躓くところ
忙しい現場スタッフが「書く」時間を確保するための運用ルールの策定。
