「雨天時の基礎打設の判断基準」「特定の輸入建材の納まりのコツ」「クレームを感動に変えたアフターサービス事例」など、熟練社員の暗黙知を資産化するWikiです。若手社員への技術承継が急務な業界において、知見の流出を防ぎます。生成AIによる要約検索を組み合わせ、「狭小地でのクレーン搬入の注意点は?」と聞けば、過去のトラブル事例と回避策を回答。新人現場監督でも、数分でベテラン並みのリスク管理が可能になります。投稿を評価する社内ポイント(インセンティブ)制度をシステム連携し、現場スタッフが主役となる「ボトムアップ型DX」を支え、組織全体の「現場力」を最大化させます。
職種 |
情報システム | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
建築 | 目的 |
品質向上 組織力強化 |
業界② |
建設・工務店 | 対象 |
人事・教育担当 全社員 現場リーダー |
費用 |
50〜300万円 | 60 |
主なToDo
- 使いやすいWikiツールの選定とカテゴリ設計(工法・不具合別)
- ベテラン社員へのヒアリング・成功体験の言語化支援
- 投稿を評価・表彰するインセンティブ制度のシステム連携
期待できる効果
教育コストの50%削減。重大トラブルの再発防止。組織の機動力向上。
躓くところ
忙しい現場スタッフが「書く」時間を確保するための運用ルールの策定。

社内技術Wiki・「不具合・神対応」ナレッジDB【建設・工務店】






