本社の信頼感を維持しつつ、スタートアップ特有の機動力と先進性を象徴する独自のシンボルとサイトを構築する施策です。メリットは、保守的な親会社のイメージに縛られず、新しい市場のユーザーや優秀なエンジニアを獲得しやすくすることです。デザイン部門は既存のブランド資産を再解釈し、モダンな意匠を適用。新規事業を「期待の星」として視覚化することで、資金調達や市場参入の成功率をデザイン面から支援します。
職種 |
デザイン・制作 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
商社 | 目的 |
ビジョン浸透の加速 組織エンゲージメント向上 |
業界② |
総合商社 | 対象 |
全従業員 広報担当 経営層 |
費用 |
50〜200万円 | 45 |
主なToDo
- スマートフォン閲覧に最適化した垂直レイアウトのWebメディア構築
- 社員の顔が見える親しみやすい写真構成と取材フローの確立
- 経営メッセージと現場の成功事例を連動させた定期配信の運用
期待できる効果
経営ビジョンの浸透を早め部署を越えた横の繋がりを強化。組織の生産性を向上させ、内部からの企業変革を財務的な成果へと繋げる「組織の潤滑油」として機能する。
躓くところ
記事の内容が「きれいごと」に偏りすぎて、現場の苦労や実態との乖離による不信を招くリスク。コンテンツの更新が属人化することによる継続性の欠如。社内情報へのアクセス環境の整備不足。

社内ベンチャーのロゴ・WEB制作【総合商社】






