研修教材のビジュアル制作【人材・HR】 
難解な業務知識やスキル習得の手順を、独自のキャラクターやインフォグラフィックを用いて直感的に整理する教材ビジュアル制作施策です。メリットは、学習意欲と理解度を飛躍的に高め、研修期間の短縮と実務投入までのスピードを最大化させることです。制作チームはステップ別の図解と視覚的な強調を適用。教育部門は内容を監修。情報を「学ぶ」から「見て分かる」へデザインで変え、組織全体の生産性向上を人的資本の観点から強力に支えます。
 職種 |
デザイン・制作 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
人材・HR |  目的 |
実務投入スピードの最大化 研修期間の短縮 |
| 業界② |
人材・HR |  対象 |
中途採用層 新入社員 現場スタッフ |
 費用 |
20〜100万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 難解な業務知識を独自のキャラクターや図解で整理する
- ステップ別の図解と視覚的な強調を用いて教材を制作する
- 情報を「学ぶ」から「見て分かる」へデザインで変換する
期待できる効果
学習意欲と理解度を飛躍的に高め、研修期間を大幅短縮。実務投入までのスピードを最大化し、人的資本の生産性を早期に向上。
躓くところ
教材のアップデートが現場の最新オペレーション変更に追いつかないリスク。視覚情報への偏りによる、言語的な厳密さの不足。
おすすめのKPI
狙えるチャネル
