知的財産・「独自適性診断・教育カリキュラム」外販PF【人材・HR】

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自社が培った独自のアセスメント（適性診断）、業界教育プログラム、またはキャリアカウンセリング・アルゴリズムを、他社や顧客企業へ「ライセンス販売（SaaS）」するための管理システムです。労働集約型からIP主導型の高収益モデル（プラットフォーマー）への転換を図ります。契約終了が近づくと自動通知し、AIが利用実績に基づくロイヤリティ請求を自動化。社内SEは、ワークフローエンジンと知財管理APIを直結。権利関係の透明性を高め、二次利用ビジネスの加速による収益最大化と、法的トラブルの徹底排除をシステム面から盤石にします。企業価値を向上させます。

職種	経営企画	施策難易度	★★★★☆
業界①	人材・HR	目的	新規収益獲得 権利保護
業界②	人材・HR	対象	知的財産管理
費用	300〜3000万円	実施期間	150