産業医と連携した化学物質曝露対策【総合化学メーカー】 
労働安全衛生法に基づき、化学物質による健康被害を防ぐための作業環境測定や、産業医による特殊健康診断の結果を管理・反映する総務施策です。メリットは、職業病の発生に伴う安全配慮義務違反の訴訟リスクを回避し、従業員の健康を人的資本として維持することです。総務部門は産業医と連携し、特定化学物質の曝露低減策を立案・実施。健康管理をデザインされた運用で徹底し、企業の社会的信頼を財務的な安定へと繋げます。
 職種 |
総務・法務 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
従業員の健康維持 訴訟リスク回避 |
| 業界② |
総合化学メーカー |  対象 |
環境安全部 産業医 総務部門 |
 費用 |
30〜100万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 化学物質による健康被害を防ぐための作業環境測定を定期実施する
- 特定化学物質の曝露低減策を立案・実施し産業医と連携する
- 健康管理記録を厳格に管理し安全配慮義務の履行を法的に証明する
期待できる効果
職業病の発生に伴う安全配慮義務違反の訴訟リスクを根絶。従業員を「人的資本」として維持し、企業の社会的信頼を財務的安定へと繋げる。健康管理の徹底が、長期的な生産性を保障。
躓くところ
特殊検診の受診漏れ管理の煩雑さ。新種の化学物質導入に伴うリスクアセスメントの遅延。現場作業員に対する、防護具着用の徹底（ヒートストレス等の不快感との兼ね合い）。
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