パルプ製造の副産物から燃料や化学品を創り出す、バイオrefinery研究に特化した専門職採用です。化学、生物、農学などの専門知をエネルギー転換に活かすキャリアを提示。メリットは、脱炭素社会の核心を担う研究者として、高い志を持つ院生をピンポイントで獲得することです。技術開発部長が専門性を判定。人事部門は長期的な研究予算の保証をアピール。紙の枠を超えた「総合資源メーカー」への進化を担う精鋭を構築します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
機械・電気 | 目的 |
ハイスキル層獲得 仕事のスケール感伝達 |
業界② |
紙・パルプ | 対象 |
SE ハイスキル層 知的好奇心層 |
費用 |
30〜150万円 | 30 |
主なToDo
- ミッションクリティカルな開発秘話を現役エンジニアが赤裸々に語る資料を作る
- 設計書やコードの工夫、トラブル時の意思決定など「生の手触り」を公開する
- 「スペック比較ではなく面白さ」をテーマに技術難易度に飢えている層へ訴求する
期待できる効果
SIerの社会的意義と技術的な深みを正しく伝え、ハイスキル層を惹きつけられる。
躓くところ
機密保持の範囲設定。スピーカーのトークスキルのばらつき。レベル調整。

理系院生向けバイオマス研究枠採用【紙・パルプ】






