現役トップツアープランナーとの座談会【旅行・観光】 
世界中を飛び回るトップツアープランナーと、企画の源泉や「一生忘れられない旅」の創り方について本音で語り合う、選考要素なしの座談会です。メリットは、プロの視座に触れさせ、志望度を最高潮まで引き上げることです。プランニングのエースが登壇し、成功と失敗の物語を共有。人事部門は候補者の「質問の鋭さ」を確認。旅を「消費」から「感動体験」へと昇華させる、感度の高い才能を口説き落とします。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★☆☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
観光・サービス |  目的 |
志望度の最大化 感度の高い才能の獲得 |
| 業界② |
旅行・観光 |  対象 |
クリエイティブ層 学生 若手社会人 |
 費用 |
30〜100万円 |  実施期間 |
14 |
主なToDo
- 世界を回るトッププランナーが「忘れられない旅の創り方」を本音で語る、選考要素なしの会を組む
- 成功だけでなく「手痛い失敗」の物語を共有し、プロの視座と仕事の深みを候補者に直接伝える
- 「旅を感動体験へ昇華させる」哲学を提示し、感度の高い才能をその場で口説き落とすフローを作る
期待できる効果
スター社員への憧れが決定的な志望動機となり、同業他社に流れる前に最高の才能を確保できる。
躓くところ
登壇者のスケジュール調整。座談会の質（一方的な講義にならない工夫）。憧れと現場のギャップケア。
