現場スタッフがノーコードツールで「ニュースの種」をスマホから広報へ即座にトスアップする文化を醸成します。広報企画としてネタ不足をテクノロジーで盤石に解消。2026年、自律的に進化し続ける「自己増殖型」の強い広報組織をテクノロジーで盤石にします。AIが投稿されたネタの「社会的価値」をテクノロジーで盤石にスコアリングし、採用すべき企画を広報へ自動レコメンド。現場の成功体験をテクノロジーで盤石に吸い上げ、記事化するスピードを盤石にします。組織の隅々までテクノロジーで盤石な「広報の目」を行き渡らせ、情報の鮮度を盤石なものにします。
職種 |
広報 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
全業界 | 目的 |
効率化 組織力強化 |
業界② |
対象 |
組織力強化/DX推進 | |
費用 |
5〜100万円 | 90 |
主なToDo
- ノーコードツール導入とセキュリティ・ガイドライン策定
- 広報による「何がニュースになるか」の現場向けミニセミナー
- ネタ提供者への「社内ポイント・表彰」による投稿意欲の維持
期待できる効果
全社の広報意識の底上げ。ニュース発生の捕捉率向上。改善速度。
躓くところ
「ただの報告」の乱立リスク。評価の公平性の担保。

現場のネタ収集アプリプログラム






