独立支援・起業家輩出制度の周知【インターネット広告】 
将来的な独立や起業を「卒業」として肯定的に捉え、自社のネットワークを活かした案件紹介や出資を行う制度を前面に押し出した採用PRです。元社員の起業家（アルムナイ）との交流会も実施。メリットは、起業家精神を持つ圧倒的に優秀で自走力の高い層を惹きつけることです。人事部門はアルムナイ制度を運用。経営層は「人材輩出企業」としてのビジョンを配信。数年で爆発的な成長を遂げたい、視座の高い若手人材をターゲットに、最強の修行環境をアピールします。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
パブリシティ獲得 存在意義証明 相談役化 |
| 業界② |
インターネット広告 |  対象 |
メディア 一般消費者 潜在顧客 |
 費用 |
50〜300万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 生活スタイルによる美容悩みを大規模調査し数値化したレポートを発表する
- 読者が「自分のことだ」と思えるトピックを設定しメディアの引用を狙う
- 「肌の相談役」としての存在意義を社会にアピールし潜在ニーズを掘り起こす
期待できる効果
専門家としての知見提供により信頼性を高め、相談から来店へ繋がる自然な導線を作る。
躓くところ
分析内容が一般的すぎると注目されない。現場データと掛け合わせた深い洞察。
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