災害時の保険金支払い対応グループワーク【保険】 
大規模災害時、全国から応援に駆けつけ、迅速かつ正確に保険金をお届けするプロセスの優先順位付けをチームで競う危機管理ワークです。メリットは保険の「公共性」を再認識させ、正義感の強い人材を惹きつけることです。損害サービス部門が現場の修羅場体験を共有。人事部門は状況判断力と協調性を観察。いかなる時も「再起の力」を信じる、誠実なインフラの担い手を確保します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
金融・保険 |  目的 |
公共性の再認識 正義感の強い人材獲得 |
| 業界② |
保険 |  対象 |
学生 正義感の強い層 社会貢献志望 |
 費用 |
50〜200万円 |  実施期間 |
60 |
主なToDo
- 大規模災害時の保険金お届けプロセスの「優先順位付け」をチームで競うワークを設計する
- 損害サービス部門が現場の修羅場体験を共有し、いかなる時も「再起の力」を信じる覚悟を伝える
- 社会を支える「インフラの担い手」としての格好良さをメッセージ化し、志の高い学生を採用する
期待できる効果
保険の本来の価値を心底理解した人材を確保でき、有事に最大限のパフォーマンスを出す組織になる。
躓くところ
「大変すぎる」という拒否反応の回避。公共性と利益のバランスの教育。現場の指導工数。
おすすめのKPI
