中東、アフリカ、北米など世界各地の最前線で働く駐在員とライブ中継を繋ぎ、ビジネスの障壁や文化の壁をどう突破したかの「闘い」を直接聞く座談会施策です。ネットには載らない現地の生々しい情報を共有。メリットは、商社の仕事のダイナミズムを伝え、グローバルな貢献を志す優秀層の志望度を最大化させることです。海外拠点のエースがスピーカーを担当。人事部門は候補者の質問の鋭さを観察。国境を越えた「泥臭い交渉」に心踊る、フロンティア精神あふれる人材を採用します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
商社 | 目的 |
体験の昇華 個性の際立ち 視覚的拡散 |
業界② |
総合商社 | 対象 |
SNS アーティストファン デザイン重視層 |
費用 |
300〜1000万円 | 90 |
主なToDo
- 地域の工芸作家とコラボし、一部屋ごとに異なる世界観の客室を創る
- 客室内の調度品をその場でQR購入できるEC連携と作家解説動画を導入する
- 「一生の記憶に残る一晩」をテーマに、ビジュアル重視のメディア露出を行う
期待できる効果
宿泊自体が目的化し、SNSでの強力な拡散により特定のデザイン愛好層を惹きつける。
躓くところ
高額な初期投資。アーティストの選定と世界観の維持が極めて重要。

海外駐在員とのリアルタイム座談会【総合商社】






