残業削減・週休2日制導入の実績データ公開【不動産】 
「建築＝長時間労働」の常識を打破するため、最新の管理システム導入による残業削減や、4週8閉所（週休2日）の達成状況を数値で公表する透明性重視のPRです。メリットは、ワークライフバランスを重視する理系学生や経験者に対し、圧倒的な安心感と持続可能性を提示することです。人事・労務部門が実績値を可視化。広報は「しっかり休み、最高のものを作る」姿勢を配信。働きやすさを「品質」の一部として整え、定着率の高い組織を証明します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
不動産 |  目的 |
定着率向上 長時間労働イメージ打破 |
| 業界② |
不動産 |  対象 |
中途経験者 保護者 理系学生 |
 費用 |
100〜500万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- 4週8閉所の実施状況や管理システムによる残業削減実績を具体的数値で公開する
- 「しっかり休み、最高のものを作る」姿勢を社員インタビューとともにSNS配信する
- 働きやすさを「品質」として定義し、持続可能なキャリアを約束する採用PRを展開する
期待できる効果
ブラックな職場環境を懸念する層の不安を一掃し、優秀な人材の獲得と定着を両立できる。
躓くところ
数字と現場の実態の乖離。特定現場への負荷集中。制度利用者への周囲のフォロー。
狙えるチャネル
