実際のニュースやトピックを基に、制限時間内に記事を作成するライティング選考を通じて、筆力、情報の要約力、ファクトチェック能力を直接確認する施策です。SEOの知識や読者の目を引くタイトルの付け方など、実務に即したセンスを評価。メリットは、入社後の即戦力性を確実に見極め、読みやすく信頼性の高いメディア品質を担保することです。編集部門が課題の監修と添削を担当。人事部門は「伝えることへの誠実さ」を評価指標に設定。AIが台頭する2026年だからこそ、人間にしか書けない心に響く文章を生み出す才能を確保します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★★★ |
|---|---|---|---|
業界① |
IT・情報通信 | 目的 |
初動売上の最大化 話題独占 |
業界② |
メディア・Webメディア | 対象 |
メディア 世界中のゲーマー 予約検討層 |
費用 |
1000〜10000万円 | 365 |
主なToDo
- 最先端技術を駆使したプレイ映像と限定版特典の内容を確定制作する
- 全世界同時公開に向けたカウントダウン施策と多言語プレスリリースを準備する
- 発売日に向けて情報を段階解禁しメディア露出が途切れない計画を実行する
期待できる効果
エンタメ業界の話題を独占し、2026年最大のヒット作としての地位を確保できる。
躓くところ
発売延期は致命的なブランド毀損。開発進捗とプロモーションの完璧な足並みが必須。

模擬記事作成・ライティング課題選考【メディア・Webメディア】






