森林保全活動参加型選考【紙・パルプ】

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自社が管理する広大な社有林での植林作業や間伐体験を通じ、原材料の調達から環境保全への理解を深めるフィールドワーク選考です。作業中のチームワークや、自然に対する倫理観を評価。メリットは、口先だけの「環境」ではなく、実際に汗を流して森を守る企業の誠実さを伝え、共感を得ることです。森林管理部門が講師を務め、循環型林業の意義を伝授。人事部門は行動力と協調性を確認。「木を植えることから始まるモノづくり」に共感する人材を確保します。

職種	人事	施策難易度	★★★★☆
業界①	機械・電気	目的	PM人材の早期育成 組織のデリバリー能力向上
業界②	紙・パルプ	対象	PM補佐候補 上昇志向の若手
費用	100〜500万円	実施期間	150