日本を代表する有名プロデューサーや映画監督と、エンタメの未来や「面白いとは何か」について1対1で本音を語り合う、選考要素なしの特別対話イベントです。メリットはトップクリエイターの視座に触れさせ、志望度を最高潮に引き上げることです。現場のトップ自らがリクルーターとして登壇。人事部門は候補者の知的好奇心と共鳴度を観察。ブランドの看板を背負って立つ覚悟を持った、熱量の高い才能を確保します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
エンタメ | 目的 |
ブランドへの覚悟醸成 志望度の最高潮化 |
業界② |
音楽・映画 | 対象 |
クリエイティブ志望 学生 若手トップ層 |
費用 |
50〜200万円 | 30 |
主なToDo
- 有名プロデューサー等と「面白いとは何か」について1対1で本音を語る、選考要素なしの会を組む
- 現場のトップが自らリクルーターとして登壇し、ブランドの看板を背負う覚悟と醍醐味を直接伝える
- 憧れのクリエイターの視座に触れさせ、競合他社に渡さない強烈なロイヤリティを初期段階で築く
期待できる効果
「この人と働きたい」という強い感情が決定的なエントリー動機となり、業界最高峰の才能を獲得できる。
躓くところ
登壇者のスケジュール確保。一方的な講義にならない対話。憧れと現場実務のギャップケア。

有名プロデューサー・監督との特別面談【音楽・映画】






