有名タイトル開発陣とのカジュアル面談【ゲーム・ソーシャルアプリ】 
業界を牽引する有名タイトルのディレクターやメインプログラマーと、キャリアや技術についてフラットに語り合う選考前カジュアル面談です。現場の苦労や成功体験を直接聞くことで、入社後の具体的な活躍イメージを醸成。メリットは、転職意欲がまだ顕在化していないハイクラス層に対し、企業の魅力をダイレクトに伝えられることです。開発トップ陣がスピーカーとして登壇。人事部門は候補者の志向に合わせた最適なマッチングを調整。憧れのクリエイターとの接点を提供することで、技術的ブランド力を高め、最高峰の才能を惹きつけます。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
EC体験の質向上 新規獲得 購入障壁の払拭 |
| 業界② |
ゲーム・ソーシャルアプリ |  対象 |
EC新規利用者 サイズ不安層 忙しい層 |
 費用 |
300〜1500万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 「7日間試着・返品無料」の規約策定と物流倉庫の処理フローを構築する
- AIサイズ推薦機能と連動させ、注文時のミスマッチを最小化する導線を作る
- 「家がフィッティングルーム」という利便性を強調したバナーを展開する
期待できる効果
ECの最大の弱点である試着不安を排除し、新規利用者の獲得を劇的に加速できる。
躓くところ
返品率上昇による物流コスト増。利益を圧迫しない適切な対象商品の選定。
